Kegiatan
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2017 dan Permendikbud Nomor 6 Tahun 2018 serta peraturan direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor 26017/B.B1.3/HK/2018. Tentang Petunjuk teknis penugasan guru sebagai kepala sekolah (khususnya lampiran IV) dalam peraturan tersebut ada tiga istilah terkait dengan penilaian tugas sebagai kepala sekolah yaitu penilaian prestasi kerja, penilaian kinerja dan uji kompetensi kepala sekolah.
Penilain kinerja kepala sekolah merupakan proses pengumpulan, pengolahan analisis dan interpretasi data tentang kualitas pekerjaan kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya sebagai kepala sekolah. Tugas pokok kepala sekolah adalah melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan sekolah yang dipimpinnya.
Penilaian Kinerja kepala sekolah adalah bagian dari penilaian prestasi kepala sekolah yaitu penilaian terhadap setiap butir kegiatan tugas kepala sekolah yang menjadi beban kerjanya dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan dan jenjang jabatanya.
Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah merupakan kegiatan rutin tahunan yang dilakukan oleh Pengawas Sekolah pada satuan pendidikan yang menjadi binaannya. Pada hari Senin, 22 Januari 2024 Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah dilaksanakan di SMK Texmaco Karawang.
Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah dilakukan oleh Pengawas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat yaitu Dra. Meita Tjumiatini,Mpd. Penyambutan tim penilai dilakukan langsung oleh Kepala Sekolah SMK Texmaco Karawang, Bapak Agung Haryadi S.Si.,M.Si dan seluruh jajaran dewan guru serta staf TU.
Penilaian kinerja kepala sekolah dibuktikan berdasarkan dokumen fisik maupun Interview langsung ke Kepala sekolah atau ke Tenaga Pendidikan yang ada di SMK Texmaco Karawang.
Alhamdulillah kegiatan ini berjalan lancar tanpa ada hambatan apapun, hasil dari kerja keras tim PPKKS ini menjadi sebuah proses dan pembelajaran dari hasil yang nanti didapatkan. Harapannya semoga kedepannya kerja tim PKKS ini tetap solid dan semoga untuk tahun depan nilai yang lebih baik dari hasil evaluasi tahun ini.
